Conseils RH

 

Piloter et mettre en œuvre une demarche de gestion des emplois et des competences (GPEC)

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Type de formation: 

Ressources humaines

Programme: 

1. Qu’est-ce que la GPEC ?

2. Les intérêts de la GPEC

  • Pour l’organisation, l’entreprise
  • Pour les collaborateurs
  • Pour les acteurs RH

3. Emplois, qualifications et compétences

  • Définitions
  • Agir avec compétence

4. La démarche

  • Vision et projet de l’entreprise
  • Le diagnostic quantitatif
  • Les besoins quantitatifs
  • Le diagnostic qualitatif
  • Les besoins qualitatifs
  • Les outils et tableaux de bord

5. Les leviers d’action

  • Les outils de la GRH
  • L’évaluation des leviers d’action

6. Le plan d’action

  • Objectifs
  • Contenu

7. Les conditions de réussite

  • Le rôle de différents acteurs
  • Les écueils à éviter

Formation interactive basée sur des apports théoriques et l’échange de situations vécues en entreprise, avec des mises en situations et simulations à partir de cas concrets (de préférence soumis par les participants) permettant aux stagiaires de s’approprier les outils.

Objectifs pédagogiques: 

  • Définir la démarche de GPEC et les notions associés (emplois, métiers, compétences….)
  • Maitriser les enjeux de la mise en place d’une démarche GPEC
  • Connaitre les différentes étapes de la démarche
  • Maitriser les différents outils et tableaux de bord associés

 

Méthodes pédagogiques:

- 70 % de pratique et 30% de théorie

- Quizz, échanges, exercices, ateliers

 

  • Les conditions d'évaluation des acquis sont proposées tout au long de la formation au travers de:
  1. Quizz préalable
  2. Questionnements réguliers 
  3. Le matin du 2e jour par un réveil pédagogique
  4. En fin de formation par un quizz et/ou étude de cas

 

Tarifs :

- En inter: 1040 € HT par personne pour 2 jours

- En intra: 1650 € HT par jour pour un groupe de maxi 12 personnes (+ frais de déplacement du formateur)

Vous souhaitez une formation en intra, nous contacter au 01.64.18.34.62

Pré-requis: 

Aucun

Public concerné: 

Responsables RH, responsables opérationnels, responsables de formation

Durée: 

2 jours

Coût HT (Déjeuner inclus): 

1040.00€

Dates disponibles

Paris

- 12 et 13 octobre 2020

Marseille

- 10 et 11 septembre 2020

Lille

- 19 et 20 novembre 2020

Bordeaux

- 8 et 9 septembre 2020

Lyon

- 3 et 4 décembre 2020

Rennes

- 22 et 23 octobre 2020

Orléans

- 17 et 18 novembre 2020

 

 

Merci de renseigner les informations nécessaires à votre inscription: