Conseils RH

 

Devenir formateur pour adultes

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Type de formation: 

Ressources humaines

Programme: 

 

1) Identifier les fonctions du formateur et la légitimité du formateur

  • Connaître les 3 fonctions du formateur
  • Qu’est ce qui rend légitime un formateur ?

Exercices et réfléxions

2) Connaître les 4 étapes d’une formation

  • Préparation, l’animation, l’évaluation et le suivi

 Réflexions et échanges

3) S’approprier la pédagogie des adultes

  • Connaître les principaux besoins des adultes
  • Acquérir les principes clés de la pédagogie en formation d’adultes
  • Identifier les 4 phases d’apprentissage
 

4) Connaître le rôle des participants

  • Connaissance du public, objectifs visés
  • S’adapter à ses stagiaires

 

5) Vos 5 premières minutes de formation : comment commencer une session de formation?

  • les points clés pour l’ouverture d’une formation
  • Les techniques pour gagner en aisance
  • Instaurer un climat de confiance
  • Définir un objectif pédagogique
Jeux de rôle filmé et débriefing
Analyse de vidéo
 

6) Jeu de perception : « les formes géométriques »

  • Les principes clés sur nos perceptions : « la carte n’est pas le territoire »
  • Les différentes représentations au sein d’un groupe

Exercices de pédagogie active

7) Savoir animer vos formations et développer votre communication :

  • Connaître et utiliser les techniques d’animation
  • Développer sa communication verbale et non verbale : écoute, reformulation, voix, attitudes, les feed-back…
  • Choisir les méthodes pédagogiques les plus appropriées en fonction de mon public
  • Préparer une explication en utilisant des techniques d’argumentation : les métaphores…
  • Etablir son fil conducteur

Mises en situation et jeux de rôle

8) Savoir utiliser les différents supports pédagogiques

  • Les jeux pédagogiques
  • Le paper –board
  • Les règles essentielles sur l’utilisation du power point

Réflexions par équipe

9) Animation de vos séquences pédagogiques

  • Respecter la chronobiologie
  • Gérer les situations difficiles en formation
  • Savoir motiver les participants
  • Gérer son espace en animation

Jeux de rôle

10) Les 10 règles d’or de la formation

Brainstorming

11) Conclure sa formation

  • Le tour de table
  • Le questionnaire de satisfaction

 Quizz final

12) Plan d’action

Identifier ses forces et ses axes de progrès
Fixer son plan d’action

 

    

 

 

Objectifs pédagogiques: 

  • Maîtriser les fondamentaux de l'animation de formation.
  • Adapter son attitude selon les situations.
  • Acquérir les techniques et méthodologie pour assurer des formations.
  • Savoir animer des groupes d’adultes.

 

Méthodes pédagogiques: 80 % de pratiques pour 20 % de théorique

  ✔ Jeux de rôle

  ✔ Analyse des cas individuels concrets

  ✔ Exercices  et échanges

  ✔ Débriefing à chaque fin d’exercice

 

  • Les conditions d'évaluation des acquis sont proposées tout au long de la formation au travers de:
  1. Quizz préalable
  2. Questionnements réguliers 
  3. Le matin du 2e jour par un réveil pédagogique
  4. En fin de formation par un quizz et/ou étude de cas

 

Pré-requis: 

Aucun

Public concerné: 

Toute personne souhaitant animer des formations pour adultes

Durée: 

3 jours

Coût HT (Déjeuner inclus): 

1680.00€

Dates disponibles

Paris   

- 26 au 28 août 2020

- 15 au 17 septembre 2020
- 24 au 26 novembre 2020

Lyon

- 6 au 8 octobre 2020
- 16 au 18 novembre 2020

Marseille 

- 14 au 16 septembre 2020
- 23 au 25 novembre 2020

Metz 

- 26 au 28 octobre 2020
- 7 au 9 décembre 2020

Lille 

- 14 au 16 septembre 2020
- 15 au 17 décembre 2020

Rennes 

- 13 au 15 septembre 2020
- 8 au 10 novembre 2020

Bordeaux 

- 20 au 22 septembre 2020
- 15 au 17 décembre 2020

Orléans 

- 6 au 8 septembre 2020
- 15 au 17 novembre 2020

 

Merci de renseigner les informations nécessaires à votre inscription: