Conseils RH

 

Conseils en gestion de la formation

Les grandes réformes de la formation définies par l’État et les partenaires sociaux conduisent les entreprises à s’adapter à une gestion de la formation toujours plus complexe et élargie. Indépendamment de l’obligation de l’employeur de former ses collaborateurs, la formation est un outil RH indispensable qu’il faut utiliser avec efficacité. La grande richesse de l’entreprise réside dans son savoir-faire, c’est un avantage social et un outil stratégique. Développer les compétences de ses collaborateurs et renforcer leur motivation permet d’obtenir leur adhésion aux objectifs à atteindre, d’améliorer la performance de votre entreprise et de véhiculer une image sociale positive.

Le cadre d’intervention de LAERA

LAERA vous propose une prestation de conseils en gestion de la formation en intervenant de la manière suivante :

  • Être en veille sur les nouvelles réformes
  • Vous informer sur les dispositifs de formation
  • Collaborer à l’élaboration de votre plan de formation
  • Optimiser votre gestion administrative et budgétaire

A l’issue de la prestation de conseils, nous pouvons vous accompagner pour mettre en place une session de formation sur mesure en inter-entreprise ou en intra-entreprise. Contactez-nous pour un RDV d’information sans engagement